Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap (SEEPH), nos équipes ont vécu une expérience immersive inédite pour clôturer une semaine riche en actions de sensibilisation.

Une immersion pour comprendre le handicap invisible

Grâce à des casques de réalité virtuelle, nos collaborateurs ont pu se plonger dans des situations inspirées du quotidien de personnes en situation de handicap invisible.
L’objectif : expérimenter concrètement les difficultés rencontrées, au travail comme dans la vie de tous les jours.

Cette immersion sensorielle permet une prise de conscience forte, essentielle pour faire évoluer nos pratiques professionnelles, favoriser une meilleure compréhension mutuelle et encourager un environnement inclusif au sein de notre établissement.

Un partenariat engagé

Nous remercions chaleureusement notre partenaire Bbird, et tout particulièrement Catherine Hugon, pour la qualité de cette animation immersive et leur expertise dans la sensibilisation au handicap en entreprise. Leur accompagnement a permis d’offrir à nos équipes un temps fort, percutant et formateur.

Faire évoluer les perceptions pour renforcer l’inclusion

Changer le regard, c’est déjà franchir un premier pas vers un environnement de travail plus ouvert, accueillant et inclusif.
Cette action s’inscrit pleinement dans notre engagement en faveur de la diversité et du mieux-vivre ensemble.